14-01-2012
In oktober 2011 woorde ik een spreekbeurt bij van professor Dr. Bob Briner. Op basis van deze avond en enkele papers van hem en zijn collega’s schreef ik onderstaand artikel. Patrick Vermeren Evidence-based management? Van managers (en zeker van Human Resources managers) zou je mogen verwachten dat zij beslissingen nemen op een zo rationeel […]
07-10-2011
Klik hier om het artikel te bekijken. Met dank voor de toelating aan Trends. http://evidencebasedhrm.be/wp-content/uploads/2011/10/TR27-042_VISIE_HR.pdf
09-09-2011
Er zijn twee nieuwe initiatieven bekend die de moeite waard zijn: CEBMa is het centrum voor Evidence-Based Management en bestaat uit een academische raad (hoera!) met ondermeer de professor Rousseau, Briner, Boudreau, Pfeffer, Rynes en Latham. Het is een overwegend Amerikaanse aangelegenheid, maar toch een nuttig initiatief. Briner en Rousseau nemen het niet altijd zo nauw met […]
01-03-2011
De voorzitter Patrick Vermeren werd door het bestuur van Skepp uitgenodigd om op zaterdag 26/2/2011 een lezing te geven over de vele onzin binnen de HR-wereld. Skepp is een vereniging van mensen die allen vinden dat zwakkere mensen (minder intelligent, kwetsbaar bijvoorbeeld door een wanhopige zoektocht om te genezen) verdienen om geholpen te worden en […]
29-01-2011
Met toestemming van het OIVO (Onderzoeks- en Informatiecentrum van de Verbruikersorganisaties), kan u hier het artikel lezen: http://evidencebasedhrm.be/wp-content/uploads/2011/01/OIVO_10_2010_helderziendheid_genezers_paranormale.pdf