Microsoft schaft Gausskurve en gedwongen scoreverdeling af
17-11-2013
Een praktijk die hardnekkig overleeft in bedrijven werd vooral bekend gemaakt (en misschien zelfs voor het eerst ingevoerd) door Jack Welch bij General Electric (GE). Het bestaat er in dat men mensen jaarlijks een score toekent bij de (half)jaarlijkse beoordeling. Een tweede element is dat de leidinggevenden over een pakket scores beschikken en dat zij […]
Professor Grant is niet mals voor MBTI
19-09-2013
Als voorzitter kan ik haast niet wachten om het artikel dat ik schreef voor het Nederlandse wetenschappelijk tijdschrift ‘Gedrag en Organisatie’ hier te publiceren. Ik deed namelijk nog meer diepgaande research met betrekking tot de theorie van Jung en de problemen met de erop gebaseerde testen. Maar het zou niet fair zijn het artikel nu […]
Het Denkgelag - allen daarheen! (en misschien sponsoren?)
14-09-2013
Kent u Daniel Dennett? Zo u neen antwoordt, dan is het misschien de gelegenheid om met een van de meest erudiete en invloedrijkste filosofen kennis te maken. Dennett schreef ondermeer het boek “Darwin’s Dangerous Idea” en is een goede vriend/kennis van Richard Dawkins, dit jaar door Britse en Engels experts uitgeroepen tot de meest invloedrijke […]
Hoe weet ik hoe deugdelijk een wetenschappelijk artikel is?
02-07-2013
Hoe de kwaliteit van een wetenschappelijk artikel beoordelen? Heel wat mensen zitten met de handen in het haar wanneer ze wetenschappelijke kennis over een bepaald domein willen opdoen. Ze vragen zich af hoe eraan te beginnen, vooral als ze daarin niet geschoold/getraind zijn. Een relatief snelle weg om dit te doen is de volgende: 1/ […]
nuttige weetjes
07-06-2013
Er zijn twee interessante bronnen relevant voor onze vzw. Een eerste betreft een filmpje over de problemen die ons brein soms veroorzaakt en het daardoor vaak onbetrouwbaar maakt: http://www.youtube.com/watch?v=JiTz2i4VHFw Wie het ‘debunking handboek’ liever (in het Nederlands) beluistert kan dat doen via volgende link: http://kritischdenken.info/het-debunking-handboek/ (met dank aan Jozef Van Giel)
Laatste nieuws
Laatste blog posts
- Boekbespreking: Next Generation Performance Management.
- Waarom zijn kritische vragen in psychologenmiddens niet welkom?
- Boekbespreking: “Duurzaam leiderschap. Hoe leiden in een VUCA-wereld.” van David Ducheyne
- Recensie: de onzin in ‘Reinventing Organizations’ van Frederic Laloux
- Leadership Bullshit zegt u? Recensie van het laatste boek van Jeffrey Pfeffer.
Evidence Based Partners (klik door)
