Home » Trefwoorden » Jungiaanse typologie/Jungian Typology

29-05-2014

Hierna vindt u het artikel zoals dit is verschenen in het Nederlands wetenschappelijk psychologietijdschrift “Gedrag en Organisatie”:

http://evidencebasedhrm.be/wp-content/uploads/2014/05/GenO_04_2013_Vermeren_mythes_typologie.pdf

Hereafter you will find a translation of the artikel “De ongewenste Populariteit van Typologieën”. The article deals with the unwanted popularity of typologies in HR and HR-Development. Especially Jungian Typologies are dealt with. This is a peer-reviewed article that appeared in “Gedrag & Organisatie” – a Dutch scientific psychology magazine:

http://evidencebasedhrm.be/wp-content/uploads/2014/05/Vermeren_mythes_typology_Jung_English_22052014.pdf

Deel deze pagina

Zoek op de website

Nieuwsbrief

Schrijf u hier in op onze nieuwsbrief. Nooit commercieel, maar altijd informatief!

Evidence Based Partners (klik door)

ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad