Home » Blog

Top van de politie in Nederland laat zich in met onzin

26-02-2014 | Geen reacties

In de uitzending brandpunt (zie link onder deze tekst) van zondag 23 februari 2014 werd een documentaire getoond over de dwaze praktijken die de politiemensen moesten ondergaan: Koeien knuffelen boogschieten paardencoaching (“spiegelen met paarden” omdat men moet leren leiding geven aan paarden en dit hierdoor ook aan mensen kan leren). … het effect ervan was […]

Start een goed loonbeleid met een keuze voor samenwerking of interne competitie?

23-01-2014 | Geen reacties

Na overleg binnen de raad van bestuur besloten we om twee documenten in verband met loonbeleid ter beschikking te stellen. De wetenschappelijke bevindingen over de problemen met interne competitie en grote loonspanningen zijn zo belangrijk en zo duidelijk dat het ogenblik was aangebroken hiermee naar buiten te treden. Het thema is ‘hot’ want de discussie […]

Nog maar eens bewezen: een goede test is beter dan een goede expert

22-11-2013 | 1 Reactie

Ik herinner mij een praatje dat ik in 2006 hield voor een Limburgs HR-gezelschap waar ik verbaasd was door stellingen als dat men ‘geen testen nodig had’ voor aanwervingen en dat men vooral ‘aanwierf vanuit de buik’ en daar ‘de beste ervaringen mee had’. Ik had toen al weet van de problemen met de menselijke […]

Het kruim van filosofische denkers op Het Denkgelag

08-11-2013 | Geen reacties

Onlangs was de vzw sponsor van Het Denkgelag, een clubje jonge intellectuelen die op gezette tijden heel interessante thema’s onder de aandacht brengt. Op donderdag 17 oktober hielden zij een speciale ‘Denkgelag Royale’ met als titel: Debat over “de grenzen van de wetenschap” De vzw is best trots dat zij het evenement van Het Denkgelag […]

De mythe van 7/38/55% van onze communicatie

24-06-2013 | 1 Reactie

In het hr-vakdomein hoort men vaak de populaire stelling dat onze communicatie zou bestaan uit volgende ‘verdeling’: 7% woorden 38% stemgebruik 55% lichaamstaal en gelaatsexpressie.   Albert Mehrabian is erg gefrustreerd over deze verkeerde voorstelling van zijn onderzoek. Hij schrijft en zegt het volgende hierover:   http://www.kaaj.com/psych/smorder.html : “Please note that this and other equations […]

Deel deze pagina

Zoek op de website

Nieuwsbrief

Schrijf u hier in op onze nieuwsbrief. Nooit commercieel, maar altijd informatief!

Evidence Based Partners (klik door)

ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad