Home » Blog

Big Data – wat je allemaal kan “bewijzen”

12-11-2014 | Geen reacties

Er mag wat humor zijn, maar we moeten de problemen met Big Data wel ernstig nemen…

The Geek Manifesto

04-11-2014 | Geen reacties

Onlangs kreeg ik een boek in mijn bus gedropt vanwege een professor met veel bewondering voor de initiatieven die ik neem om wetenschap te promoten bij het hr-publiek. Het boek is “The Geek Manifesto – why science matters” van Mark Henderson. Dit boek is een krachtig pleidooi waarom wetenschap belangrijk is in politiek, educatie, media, […]

Het 70:20:10 framework van Jennings: “folklore” en “urban legend”

16-06-2014 | Geen reacties

Onder de ‘J’ van Jennings vindt u voorlopig pdf-versies van een analyse van het 70:20:10 framework. Er is blijkens deze analyse heel wat mis met dit framework: de cijfers zijn bedenkelijk en werden bovendien nooit empirisch aangetoond. Andere bronnen geven hele andere verhoudingen, maar de werkelijkheid is dat er geen verhouding valt op te maken… […]

Top van de politie in Nederland laat zich in met onzin

26-02-2014 | Geen reacties

In de uitzending brandpunt (zie link onder deze tekst) van zondag 23 februari 2014 werd een documentaire getoond over de dwaze praktijken die de politiemensen moesten ondergaan: Koeien knuffelen boogschieten paardencoaching (“spiegelen met paarden” omdat men moet leren leiding geven aan paarden en dit hierdoor ook aan mensen kan leren). … het effect ervan was […]

Start een goed loonbeleid met een keuze voor samenwerking of interne competitie?

23-01-2014 | Geen reacties

Na overleg binnen de raad van bestuur besloten we om twee documenten in verband met loonbeleid ter beschikking te stellen. De wetenschappelijke bevindingen over de problemen met interne competitie en grote loonspanningen zijn zo belangrijk en zo duidelijk dat het ogenblik was aangebroken hiermee naar buiten te treden. Het thema is ‘hot’ want de discussie […]

Deel deze pagina

Zoek op de website

Nieuwsbrief

Schrijf u hier in op onze nieuwsbrief. Nooit commercieel, maar altijd informatief!

Evidence Based Partners (klik door)

ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad ad